「人手不足なのに、求人を出しても全然応募が来ない」
そんな悩みを抱える中小企業や個人店は、実はものすごくたくさんあります。求人票やハローワークの募集文、Indeedの掲載文は、ちゃんと書けば応募が変わるのに、経営者や店長は文章のプロではありません。ここに、AIを使った副業のチャンスが眠っています。
この記事では、AIを使って求人票・採用広告の文章を代行作成する副業の始め方を、初心者でも今日から動けるレベルまで具体的に解説します。
なぜ「AI×求人票作成」が狙い目なのか
深刻な人手不足が追い風になっている
飲食店、介護、運送、建設、小売など、あらゆる業種で人手不足が続いています。求人を出しても応募が来ない、来ても採用したい人材ではない、という悩みは経営者にとって切実です。
求人媒体に文章を載せるだけなら誰でもできますが、「応募したくなる文章」を書くにはコピーライティングの知識が必要です。ここに外注ニーズが生まれます。
発注者が「文章のプロ」ではない
税理士や弁護士に頼む仕事と違って、求人票の文章は専門資格が要りません。それでいて、経営者自身は日々の業務で忙しく、じっくり文章を練る時間がない人がほとんどです。「餅は餅屋」で、外部のライターやAI活用者に頼みたいという需要が根強くあります。
AIとの相性が非常に良い
求人票には、ある程度決まった型があります。
- 仕事内容
- 応募資格
- 給与・待遇
- 勤務地・時間
- 会社の魅力・アピールポイント
この型に沿ってAIに情報を渡せば、たたき台は数分で作れます。人間がゼロから書くと1時間以上かかる作業が、AIを使えば15〜20分程度に短縮できるのです。
必要なツールと作業フロー
使うツールは3つだけ
1. ChatGPT（有料プランがあると精度が上がりますが無料版でも十分始められます） 2. Catchy（AIがキャッチコピーを自動生成してくれるツール。求人のキャッチフレーズ作成に便利） 3. Googleドキュメントやスプレッドシート（納品用のフォーマット管理）
基本の作業フロー
まず、クライアントから以下の情報をヒアリングします。
- 業種・職種
- 仕事内容の詳細
- 給与・待遇（できるだけ具体的に）
- 求める人物像
- 会社や店舗の強み・雰囲気
次に、この情報をChatGPTに渡してプロンプトを組み立てます。たとえば次のような指示です。
「以下の情報をもとに、Indeedに掲載する求人票の文章を作成してください。ターゲットは20〜30代の未経験者です。堅すぎず、親しみやすいトーンでお願いします」
そのうえで、以下の情報を続けて入力します。業種、仕事内容、給与、勤務時間、アピールポイントなどです。
AIが出した文章はそのまま納品せず、必ず人の目で調整します。特に「盛りすぎている表現」や「実態と合わない表現」がないかは入念にチェックしてください。求人票で誇張表現を使うと、入社後のミスマッチや早期離職につながり、クライアントの信頼を失います。
最後に、キャッチコピー部分だけCatchyのようなAI生成ツールで複数パターン出し、クライアントに選んでもらう形にすると満足度が上がります。
差別化のポイント
求人票の文章だけでなく、以下のような周辺サービスもセットで提案すると単価が上がります。
- 求人媒体ごとの文字数・フォーマットに合わせた最適化（Indeed、求人ボックス、ハローワークなど媒体ごとにルールが違う）
- 複数パターンのキャッチコピー提案
- 写真の配置やレイアウトのアドバイス（実際の掲載画面をイメージした提案)
単価相場と案件パターン
求人票作成代行の単価は、経験を積むにつれて上がっていきます。
- 求人票1本（1媒体分）: 3,000円〜8,000円
- 複数媒体対応（Indeed・求人ボックス・自社サイトなど3媒体程度）: 15,000円〜30,000円
- 月額顧問契約（毎月の求人更新・改善提案込み）: 20,000円〜50,000円
未経験の最初のうちは1本3,000円程度からのスタートでも構いません。実績と評判が貯まれば、月額契約に切り替えて安定収入化するのが理想の流れです。
求人票は季節性があり、4月の新卒・新生活シーズンや、10月の下半期スタートに向けて需要が増えます。この時期を狙って営業をかけるのも一つの戦略です。
案件の見つけ方
クラウドソーシングで実績を作る
まずはココナラで「求人票・採用広告文の作成代行」というサービスを出品するのが手っ取り早い方法です。プロフィールに「AI活用で通常より短納期」「業種別のテンプレートを保有」といった強みを書いておくと、依頼が来やすくなります。
クラウドワークスやランサーズでも「求人原稿作成」「採用広告ライティング」といったキーワードで案件が定期的に出ています。プロフィールに実績サンプルを2〜3本掲載しておくと、初回でも受注しやすくなります。
直営業でリピーターを作る
近所の飲食店や美容室、個人経営の店舗は、求人票の外注先を持っていないことが多いです。「求人票、AIを使って改善しませんか」と直接声をかけてみるのも有効です。SNS（InstagramやX）で求人告知をしている店舗にDMを送るという方法もあります。
一度信頼を得られれば、求人が発生するたびに継続依頼が来るようになり、単発案件よりも安定した収入源になります。
スキルアップにも投資する
文章力やAI活用力をもっと体系的に学びたい場合は、ライジョブのようなAI×ライティングが学べるオンラインスクールを活用するのも選択肢です。無料カウンセリングから始められるので、まずは相談してみるとよいでしょう。
案件の幅を広げたい人は、デイトラのようなオンラインスクールでWebスキル全般を底上げしておくと、求人票だけでなく採用サイト制作やLP作成にも展開できるようになります。
環境とコストの目安
この副業を始めるのに、大きな初期投資は不要です。
- パソコン: 既に持っているものでOK
- ChatGPT: 無料版から開始可能、慣れてきたら有料プラン（月20ドル程度）へ
- Catchyなどのコピー生成ツール: 無料トライアルあり、本格運用時は月額数千円
月々のランニングコストは数千円程度に抑えられるため、副業の中でも始めやすい部類に入ります。作業用にキーボードやモニターなど周辺機器を揃えたい場合は、楽天のセール時期にまとめて買うとポイント還元で実質コストを抑えられます。
よくある質問
未経験でも本当に受注できますか
求人票は専門資格が不要なため、未経験からでも十分に参入できます。最初はクラウドソーシングで低単価の案件から実績を積み、ポートフォリオを整えていくのが王道です。
AIが書いた文章をそのまま納品しても大丈夫ですか
おすすめしません。AIの出力は情報として正確でも、業種特有の言い回しやクライアントのトーンに合っていないことがあります。必ず人の目でチェックし、事実確認と表現の調整を行ってから納品してください。
特定の業種に強くなった方がいいですか
はい。飲食、介護、建設など、業種ごとに求職者が重視するポイントや言い回しの相場が違います。一つの業種で実績を積んで「この業界の求人票なら任せて」という立ち位置を作ると、単価も上がりやすくなります。
求人票以外にも展開できますか
できます。採用ページのライティング、会社紹介動画の台本、内定者向けのフォローメールなど、採用まわりの文章業務は幅広く存在します。求人票で信頼を得たクライアントから、こうした周辺業務を追加受注できるケースも多いです。
まとめ
AI×求人票作成代行は、深刻な人手不足という社会的な追い風があり、専門資格も不要で、AIとの相性も良い副業です。ChatGPTやCatchyといった手軽なツールで始められ、初期費用もほとんどかかりません。
まずはココナラなどで実績を1件作るところから始めてみてください。地道な実績の積み重ねが、月額契約という安定収入への一番の近道になります。
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